輝龍財(cái)務(wù)走進(jìn)杭州長(zhǎng)財(cái)

輝龍過(guò)濾集團(tuán)在打造百年企業(yè)邁向國(guó)際品牌化的道路上，更加注重內(nèi)部管理水平的提升，尤其注重財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理水平、專業(yè)技能的提升。

工欲善其事，必先利其器。2019年12月9日蘇州輝龍和廣德輝龍兩個(gè)生產(chǎn)基地的財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管在輝龍集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)梅衛(wèi)君女士的帶領(lǐng)下走進(jìn)杭州長(zhǎng)財(cái)進(jìn)行了6天5晚的封閉式財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)。

6天5晚的財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略支撐體系、稅系統(tǒng)賬系統(tǒng)、錢(qián)系統(tǒng)到管控系統(tǒng);從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)職能規(guī)劃到高級(jí)的財(cái)務(wù)分析決策系統(tǒng)、財(cái)務(wù)成本改善系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控系統(tǒng)預(yù)算目標(biāo)系統(tǒng)。這次培訓(xùn)我們白天學(xué)習(xí)理論知識(shí)，晚上在輔導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下分組討論，每個(gè)財(cái)務(wù)動(dòng)手操作進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，方案具體內(nèi)容，方案落地等。6天5晚的學(xué)習(xí)我們將會(huì)重新梳理我們的工作流程，從規(guī)范性安全性準(zhǔn)確性著手開(kāi)展財(cái)務(wù)日常工作，擯棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，打造一支專業(yè)高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)中的賬系統(tǒng)、稅系統(tǒng)、錢(qián)系統(tǒng)將會(huì)給我們財(cái)務(wù)工作帶來(lái)系統(tǒng)性的指導(dǎo)。

中國(guó)的稅法復(fù)雜變化快，尤其是金稅三期的到來(lái)，我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何提升自己的職業(yè)判斷能力順應(yīng)新業(yè)務(wù)新稅法的不斷涌現(xiàn)呢?只有內(nèi)外兼修，外部專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)音稅法每周收集學(xué)習(xí)培訓(xùn)。只有這樣才能讓我們?cè)趯?shí)現(xiàn)百年企業(yè)的道路上保持安全正確的方向。我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)要求每家輝龍分公司的財(cái)務(wù)都要嚴(yán)格遵守公平競(jìng)爭(zhēng)的稅務(wù)環(huán)境任何一家分公司均不得通過(guò)偷稅的方式獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。我們打造輝龍的百年企業(yè)依靠的是品牌影響力，依靠我們專業(yè)過(guò)濾的技術(shù)品質(zhì)，依靠我們優(yōu)秀的輝龍員工。

2020年我們將在上半年完成對(duì)集團(tuán)公司20名財(cái)務(wù)進(jìn)行全員的財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，我們將會(huì)讓每個(gè)財(cái)務(wù)都能熟練掌握財(cái)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)，每個(gè)財(cái)務(wù)都可以做好賬，交好稅，管好錢(qián)，從財(cái)務(wù)層面提升輝龍集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2020我們財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)蓄勢(shì)待發(fā)，加油輝龍財(cái)務(wù)的小伙伴們!